A contratação de terceiros permite a execução de serviços não ligados à atividade essencial ou fim das empresas.
É considerada umas das estratégias mais modernas, pois permite a concentração de energia na atividade fim, trazendo ganhos adicionais pela redução dos custos administrativos e diminuindo processos. As principais vantagens da terceirização é a reposição imediata do colaborador ausente; a redução do quadro de funcionários e redução no gasto com uniformes e encargos trabalhistas.
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